2019江苏苏州大学附属第一医院招聘80人公告

              2019-03-15 15:51 华图医疗卫生人才网 来源华图教育

              华图医疗卫生人才网同步2019年各地人力?#35797;?#21644;社会保障局医院招聘动态信息为大家整理了医疗事业单位人才招聘公告请考生多加关注更多医疗事业单位笔试辅导医疗事业单位面试辅导历年事业单位招考试题等相关资讯请关注:华图医疗卫生人才网华图卓坤医疗卫生培训咨询电话400-810-8989

              根据江苏省人力?#35797;?#21644;社会保障厅和江苏省卫生健康委员会的统一部署我院高层次专业人才的长期公开招聘工作遵照江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年长期公开招聘高层次专业人才公告(以下简称公告)精神执行现将公告转发如下请符合岗位要求的应聘人员按照要求进行报名应聘

              为更好地选拔高层次优秀人才充实委直属单位人才队伍优化人员结构江苏省卫生健康委员会决定面向社会长期公开招聘高层次专业人才根据江苏省事业单位公开招聘人员办法等规定现将有关事项公告如下

              一报考条件

              1具有中华人民共和国国籍遵守中华人民共和国宪法和法律

              2遵纪守法品行?#33487;?#22242;结同志廉洁奉公

              3适应岗位要求的身体条件年龄要求在40周岁以下(1978年4月1日(含)?#38498;?#20986;生);具有副高职称者放宽至45周岁(1973年4月1日(含)?#38498;?#20986;生)具有正高职称者放宽至50周岁(1968年4月1日(含)?#38498;?#20986;生);对年龄有特殊要求的以招聘岗位表中的说明为准

              4具备招聘岗位要求的资格条件(详见附件)其中“专业”条件按江苏省2018年考试?#21152;?#20844;务员专业参考目录设置大学本科及以上学历人员须同时具有学历学位证书且必须与所需专业相对应应届毕业生必须在2019年12月31日前毕业并取得相应学位计算工作经历的基准日期为2019年3月31日

              5招聘条件中的应届毕业生指国(境)内全日制普通高校2019年毕业的人员国家统一招生的全日制普通高校2018年毕业生若仍未落实工作单位其档案关?#31561;?#20445;留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)人才交流服务机构和公共就业服务机构的可按应届高校毕业生报名以上人员应聘时均须提供就业推荐表及空白就业协议书原件国(境)外同期毕业人员视同应届毕业生面向应届生的招聘岗位其均可报名国(境)外同期毕业人?#20445;?#26159;指在国(境)外教学科研机构学习与国内应届毕业生同期毕业的留学人?#20445;?#21516;期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致

              6招聘条件中有大学英语四级或六级要求的需提供相应的合格证书只有四级或六级考试成绩通知单的相应的成绩原则上不低于425分在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人?#20445;?#24212;聘有英语四级六级要求的岗位?#20445;?#21487;以不提供英语四级六级的合格证书或成绩通知单

              7本次公开招聘对应聘人员户籍没有要求

              8取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行

              二报名

              本公告招聘岗位为长期招聘岗位公告发布10个工作日后招聘单位根据岗位报名情况不定期启动考核程序岗位一旦开考即停止报名未开考的岗位报名?#34892;?#26399;截至2019年6月28日招聘单位将及时公布每期招?#38468;?#26524;并在江苏省人力?#35797;?#19982;社会保障厅网站通报岗位招?#38468;?#23637;和空缺等情况

              (一)报名时间和方式

              报名采用网络方式进行报名照片上传资格初审均通过网络同步进行报名网址http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省省属事业单位公开招聘?#25945;?

              1报名照片上传时间2019年3月28日09:00至6月28日14:00;

              2资格初审时间 2019年3月28日09:00至6月28日17:00

              (二)网上确认

              1应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审

              2本次公开招聘不收报名费通过资格初审即报名成功

              3未按时在网上确认报名资格上传照片的视为报名无效

              (三)报名注意事项

              1应聘人员按岗位要求和网上提示如实填写有关信息并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照jpg格式大小为20Kb以下招聘单位将根据应聘人员提供的信息进行审核应聘人员弄虚作假的一经查实即取消应聘资格

              2本次公开招聘不设开考比例如?#26032;?#36275;条件人员应聘即可根据需要适时组织考核以招聘单位通知为准

              3应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名资格初审通过后不可更改报名信息未通过资格初审的应聘人?#20445;?#22312;报名期内可以改报符合资格条件的其他岗位应聘人员要使用在?#34892;?#26399;内的第二代居民身份证进行报名报名与考场使用的身份证必须一致

              4有下列情形之一的不得应聘

              现役军人普通高校在读非应届毕业生;

              应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系到岗后又有直接上下?#35835;?#23548;关系的;

              尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

              国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员

              三考核方式及组织

              考核时间地点及考核办法由招聘单位通过电子?#22987;?#30701;信电话等方式通知应聘人员应聘人员应按规定的时间和地点参加考核否则按弃考处理

              (一)考核前招聘单位将对应聘人员进行资格复审应聘人员需提供身份证所需学历学位证书学术成果等相关证明材料的原件应届毕业生须提供所在院校出具的毕业生双向选择就业推荐表和成绩单的原件国(境)外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位?#29616;?#20070;原件资格复审不通过人员不得参加考核

              (二)考核方式详见招聘岗位表考核方式按照各招聘单位制定的考核办法执行

              成绩计算方法详见招聘岗位表采用百分制计算应聘人员总成绩

              四聘用

              考核结束后根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员体检标准参照国家公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)执行因体检不合格等原因出现招聘岗位空?#31508;保?#19968;次性递补人员参加体检

              对体检合格人员由招聘单位组织考察并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单拟聘用人员名单将在江苏省人力?#35797;?#21644;社会保障厅网站上公示7个工作日公示内容包括岗位编号招聘单位岗位名称拟聘用人员姓名毕业院校所学专业招聘考试的成绩排名等

              对公示无异议人?#20445;?#32463;省人力?#35797;?#21644;社会保障厅备案后由招聘单位为其办理有关聘用?#20013;?#24182;与其签订聘用合同聘?#33945;?#25209;后不再进行递补聘?#33945;?#25209;后在招聘单位规定期限内不与招聘单位签订聘用合同或在职人员提供不了与原单位解除关系证明或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的取消聘用资格初次就业的聘用人员试用期为12个月其他聘用人员实行6个月试用期试用期满考核合格予以定职定级考核不合格者取消聘用资格终止聘用关系

              五招聘政策咨询

              苏州大学附属第一医院人事处0512-67781401彭磊67780550贾德清

              点击下载>>>

              2019年长期公开招聘高层次专业人才岗位表

              苏州大学附属第一医院

              2019年3月15日

              公告来源苏州大学附属第一医院

              原文链接苏州大学附属第一医院2019年公开招聘人员公告三 (高层次专业人才博士岗位)

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